Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten mittels modernster digitaler Möglichkeiten

• Sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Beurteilung zu Einzelsachverhalten

• Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen

• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen

• Mitwirkung bei der aktiven Beratung unserer Mandanten

• Optional: Beratung im Bereich der Mitarbeitereinstellung und –entwicklung unserer Mandanten

• Optional: Durchführung von Recruiting-Maßnahmen für unsere Mandanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann, Lohnsteueraußenprüfer, Sozialversicherungsprüfer)

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Lohn und Gehalt

• aktuelle Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Gute fachliche MS-Office-Kenntnisse

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Optimal: Berufserfahrung in den relevanten Bereichen

• Optimal: Kenntnisse im Baulohn

Ihre Aufgaben

• Erstellung der Monatsabschlüsse unserer Mandanten mittels modernster digitaler Möglichkeiten

• Eigenständige Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Mitwirkung zur aktiven Beratung unserer Mandanten

• Ansprechpartner für Behörden und Mandanten

• Ansprechpartner in allen steuerrechtlichen Fragen

• rudimentäre Bearbeitung von Lohnsachverhalten (in Zusammenarbeit mit unserem Personalmanagement-Team)

• Gestaltung und Implementierung von modernen Formen der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten (DUO)

• Optional: Beratung in der Nutzung von Schnittstellen zu Vorsystemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar)

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Rechnungswesen, Lohn und Gehalt, ...)

• Aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht

• Gute fachliche MS-Office-Kenntnisse

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Optimal: Erfahrung im Einsatz von DUO

• Optimal: Berufserfahrung in den relevanten Bereichen

• Optimal: Weiterbildung (Beispielsweise Steuerfachwirt(in) / Bilanzbuchhalter(in) / Buchhaltroniker(in))